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Otros países de Asia buscan comisionar pilotos mujeres

Fuerzas aéreas de sur y centro de Asia también necesitan mujeres

Pero las barreras culturales abundan

Sebastien Roblin |

La mujer piloto de caza de la Indian Air Force.

Hay cada vez más mujeres piloto militar en el subcontinente indio. Algunas de las razones son similares, como los conflictos prolongados que dan lugar al sentimiento nacionalista y patriótico, así como el deseo de ampliar el grupo de personal motivado y bien educado.

Sin embargo, el contexto sociopolítico es muy diferente. Las mujeres en los países del suroeste de Asia sufren altas tasas de pobreza material, desigualdad y violencia sexual. Las fuerzas armadas en estos países han sido en ocasiones perpetradores significativos de violencia sexual. Hoy todavía mantienen porcentajes muy bajos de personal femenino, incluso en roles puramente no relacionados con el combate.

Por lo tanto, la decisión de capacitar a propósito a las mujeres para que ocupen un papel militar de élite y de alto perfil se percibe como un acto político transformador ante la persistente desigualdad de género. Sin embargo, tales iniciativas pueden seguir siendo simbólicas, a menos que estén respaldadas por políticas que integren a las mujeres de manera más amplia.

Después de todo, Pakistán, India y Bangladesh han tenido jefes de estado femeninos, pero los logros de la elite no siempre se filtran en sociedades que pueden estar tan estratificadas en líneas de clase o étnicas.

En 2013, las fuerzas armadas de Pakistán contaban con solo 4.000 mujeres, de las cuales solo 300 estaban en la fuerza aérea. Pero para entonces, la república islámica había entrenado a 20 mujeres pilotos, incluyendo cinco pilotos de combate. Este es un cambio importante, ya que a las mujeres no se les permitió servir en la fuerza aérea paquistaní, excepto como médicos o enfermeras, hasta que se produjo un cambio de política en la década de …read more

Source:: Blog de las Fuerzas de Defensa de la República Argentina

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